PRINCIPES ET VALEURS


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RESPECT

­Respect, écoute, tolérance, empathie, ouverture d’esprit et au dialogue. Reconnaissance des différences et acceptation sans préjugés. Adhésion pour la complémentarité et la nécessité de la synergie d’action avec la reconnaissance des rôles et responsabilités de chacun et chacune.

SYNERGIE D'ACTION

Collaboration, Entraide, Coopération pour une synergie d’actions au profit des personnes dans le besoin. Redevabilité et Adhésion individuelle et collective aux principes et valeurs de l’organisation. Mise en avant de l’équité, de la non-discrimination, de la justice et des droits individuels et collectifs.

INNOVATION

Interventions et décisions basées sur les évidences - nouvelles approches - essais pilotes et partage de connaissances.

LES FAITS SAILLANTS

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